黎明方舟,第39章、言传身教（1/2）,58看书

字体

大

中

小

关灯

第39章、言传身教（1/2）

克拉克他们这帮老兵的介入，让这边的战斗，直接开启了简单模式。

新兵们基本不用思考任何问题，只需要在克拉克那一声声‘开火’的命令中，扣下扳机就行了。

但事实上，作为第一场战斗，对于雷蒙来讲，这就足够了。

实战厮杀的确是一个能够让新兵们快速获得经验，提升实力的速成班，但如果他们真就完全放任新兵们经受实战磨砺、自生自灭的话，那这一百多个兽帮新兵，起码是得折掉一半以上。

留下来的，当然是出色的战士，但问题在于他的大计划也需要兵力数量进行支撑，不能光走精英路线啊。

在这个前提下，雷蒙想要控制折损数字，那必然需要适当的介入。

在一定程度上，放缓实战对新兵们的冲击，让他们在这个过程中，逐步去适应战斗，然后克服内心的恐惧，并慢慢开始吸取经验、获得成长。

毕竟他也不可能指望一群才刚刚学会走路的菜鸟，立马就能健步如飞。

老兵们的介入，让战斗迅速步入收尾阶段。

但对于老兵们来说，他们的任务，才刚刚开始。

他们来这边是为了什么？

除了给他们芬里尔集团在潘朵拉星球上，建立起一个方便行事的分部据点之外，还有非常重要的一点，就是带新兵，让这些菜鸟们更快的掌握一些在战场上的实战技巧和心得。

以此作为前提，以集团火力压制、射杀敌人的过程，对于作为集团一员的士兵们来说，其实并不能从中学到多少东西。

就像前面说的那样，他们唯一需要做的事情，就是听到命令，然后扣下扳机而已。

在这个过程中，新兵们最多也就是适应一下这个战场氛围，并对开枪射杀敌人这件事情，拥有一个更加确切的体会。

相较而言，一旦战斗进入收尾阶段，面对四散溃逃的敌兵，除非他们是直接放任对方逃走，不去进行追击，否则想要进行高效率的清剿，就必然是得采取分兵策略。

事实上这一波，就算只是为了给这帮菜鸟们增长经验，雷蒙也打算这么干。

尽管这么说并不绝对，但一般情况下，规模越大的武装团体，对个体能力的要求就越低，因为这个问题，能够非常简单粗暴的通过数量来进行弥补。

反之，规模越小的武装团体，对个体能力的要求就越高。

此时雷蒙他们采取分兵策略，将原本的百人部队，拆分成一支支小队，展开对敌人残党的追击和清剿任务，无疑就是减小了团体的规模，提升了对个体能力的要求。

通过这种安排，更进一步的对那些新兵菜鸟们进行锻炼，让他们积攒经验。

当然，每一支小队都是有老兵带队，在一定程度上确保情况可控的，这一点不用多说。

就连作为中队长的克拉克也不例外，带着十名新兵展开了任务。

在雷蒙的一众旧部之中，原本在服役期间，就担任着‘中队长’职务的克拉克，以他为首的兽化中队，当时在战场上，主要就肩负着冲锋陷阵的使命。

但这并不是说，克拉克只需要脑袋放空的带着部下们往前冲就行了。

那样他早就死了。

克拉克能够在原本的兽化营里，成为一名中队长，并且活到现在，是因为他在敌我交锋的前线战场上，拥有着非常敏锐的‘战术嗅觉’

这一份‘战术嗅觉’不仅仅是体现在对危险的感应上，同时也体现在对时机的把握上。

克拉克当然也清楚自己的优势，但脱离战场久了，像这种‘意识层面’的状态，想要恢复，可没那么容易。

此时此刻，就在克拉克琢磨着该怎么跟身后的菜鸟们言传身教一番的时候，意外状态突然发
本章未完，请翻下一页继续阅读.........

战苍穹白蛇献宝，我靠虫修纵横远古红尘官路爱你不能言傅慎言星媒舵手狐妻美人超级兵王绝地反击若使余生换浮生殿上欢·媚后戏冷皇我的老婆是总裁