第1071章? 非典苗头（2/2）
过，这段时间，你们最好注意一下，不要到人多的地方的去，保持室内通风良好。万一是传染病，这样的措施也可以预防一下。”
两人聊了一会后，他把赵惠仪叫来，要她安排了解集团员工是否出现了这样的病人。
待他说完，赵惠仪说，“龙总，我正想向您汇报一下这个情况，没想到您先得到了这样的消息。这几天，有很多在内地办厂的小老板或是拖家带口地回来，或是把老婆送回来，都说那边出现了发烧死人的怪病。”
他恍惚一下子就知道了些什么。在他记忆中，虽然内地传播很广，弄的也是声势浩大，但死人最多的还是香岛。
他马上说，“那么多人回来，说明这病还真的存在。”
沉吟一下后，他接着说，“那就出个警示，要求公司员工这段时间尽量不要去空气流通不畅的公共场所，注意个人卫生和环境卫生。有咳嗽、发烧的，不要来上班，同时注意与家人保持距离，并且要马上去医院。”
赵惠仪犹豫了一下，随后说，“龙总，这不大好吧，我们毕竟不是公共卫生机构。下这样的警示，会让人产生恐慌的。”
他摇摇头，“我们只是警示，并没强制。但是，从现在开始，集团内部要对内地以及香岛的基地采取保护措施。宁可万般麻烦，不要一人死亡。”
“我们还要向香岛公共卫生部门学习，了解一些消毒的手段，确保这种疾病不会在我们集团爆发。”
最后他又强调了一下，“这不是听风就是雨，而是真的出现了问题。出了问题，还没大规模爆发，那就要采用预防措施。在这一块，我记得我们集团好像还没制订这样的预防措施，利用这次机会，把预防措施或者说应急预案制订一下。”
见他这么说，她知道只能执行，便把接下来要做的工作讲了一个思路。
对她的工作思路，他不会发表任何言论，只是听着。
到了她这个层次，思路是很缜密的，可操作性也很强。可能和他的处理方式不完全一样，但最终达到的目标是一样的，这就够了。
对于下属，不能既要结果，又要管过程，那就是一竿子插到底的管理手段。
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